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Analista de Recursos Humanos

Descrição da vaga

Você já pensou em trabalhar em uma Indústria que, através dos seus produtos, promove a saúde e o bem estar dos seus clientes e já está no mercado há mais de 70 anos? Então vem trabalhar com a gente na Globo Pharma!

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar nas áreas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Endomarketing e Comunicação Interna;
  • Desenvolver projetos, programas e políticas relacionadas à sua área de atuação;
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção, aplicando testes e elaborando laudos, com o objetivo de avaliar se os candidatos atendem aos requisitos e ao perfil das vagas, dentro dos prazos estabelecidos com as áreas requisitantes;
  • Realizar processos de admissão, promoção, transferência e desligamento de colaboradores, providenciando exames médicos e treinamentos conforme a matriz do cargo;
  • Conduzir a integração e o acompanhamento de novos colaboradores;
  • Elaborar e prestar suporte na implementação de programas e políticas de Recursos Humanos;
  • Realizar entrevistas de desligamento de colaboradores;
  • Acompanhar colaboradores em período de experiência e após promoções internas, visando apoiar sua adaptação e desenvolvimento em conjunto com os gestores responsáveis;
  • Ser responsável pelo endomarketing e pela comunicação interna da empresa, organizando eventos e datas comemorativas;
  • Realizar pesquisas salariais, analisando cargos e suas características para subsidiar análises e decisões estratégicas;
  • Acompanhar estagiários e garantir o cumprimento do Programa de Estágio da Globo Pharma;
  • Levantar informações para a composição de indicadores de RH, como absenteísmo e entrevistas de desligamento, a fim de subsidiar a diretoria com dados relevantes.

Requisitos e qualificações


Formação: Ensino Superior em Psicologia;

Informática – Pacote Office intermediário;

Conhecimento de Sistemas ERP;

Conhecimento de todos os subsistemas de Recursos Humanos;

Elaboração e análise de indicadores;

Domínio em técnicas e ferramentas de Recrutamento e Seleção.

Informações adicionais

  • Alimentação na empresa;
  • Vale Alimentação;
  • Transporte fretado;
  • Estacionamento no local;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem dos Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor/RH
  4. Etapa 4: Contratação

Descrição da empresa

Nascida em terras mineiras e de alma nacional, a Globo Pharma trabalha com paixão pela saúde dos brasileiros desde 1954. Estamos situados numa área de mais de 41.000 m² na região metropolitana de Belo Horizonte e possuímos uma excelente infraestrutura e profissionais altamente capacitados para levar medicamentos de qualidade a todos os brasileiros de norte a sul do país.


Temos hoje em nosso portfólio 106 medicamentos e mais de 424 apresentações entre genéricos, similares, fitoterápicos, específicos e notificação simplificada, e nosso comprometimento com a segurança e a eficácia dos nossos produtos vem sempre em primeiro lugar.


Estabelecemos relações de transparência e confiança com nossos clientes e parceiros, e queremos estar sempre próximos dos nossos consumidores. Por isso investimos diariamente para manter nosso nível de excelência, aperfeiçoando nossos processos e operações, ampliando nosso portfólio e fortalecendo nossa rede de distribuição. Contamos hoje com mais de 500 colaboradores que trabalham com muita dedicação para garantir que todos os brasileiros tenham acesso à saúde de qualidade.


Nosso lema é acessibilidade.


Nossa tradição é cuidar de você.