Analista de Sistemas de TI Júnior
Descrição da vaga
O que você fará no dia a dia:
- Suporte ao Usuário: Prestar atendimento de N1/N2 aos usuários do ecossistema SAP B1, sanando dúvidas operacionais e corrigindo falhas do dia a dia.
- Levantamento de Requisitos: Apoiar na identificação de gargalos operacionais e desenhar melhorias de processos dentro do ERP.
- Configurações e Cadastros: Auxiliar na manutenção de parâmetros do sistema, usuários, permissões e configurações locais.
- Homologação e Testes: Validar novas funcionalidades, add-ons ou relatórios customizados desenvolvidos pela consultoria parceira antes de irem para produção.
- Documentação e Treinamento: Criar manuais de utilização e guias rápidos para capacitar os usuários internos nas melhores práticas do SAP B1.
Responsabilidades e atribuições
Hard Skills:
- Conhecimento em SAP Business One: Entendimento básico da navegação e dos principais módulos (Finanças, Compras, Vendas, Estoque ou Produção).
- Banco de Dados (SQL Server ou SAP HANA): Conhecimento intermediário em SQL para criação de consultas simples, relatórios (Query Manager) e busca de inconsistências de dados.
- Metodologias Ágeis / Processos: Noções de BPMN (fluxos de processos) e familiaridade com ferramentas de chamados (Jira, ServiceNow, GLPI ou similares).
- Diferenciais competitivos: Noções de parametrização de Add-ons comuns de mercado (como TaxOne, Triple One, etc.), criação de alertas e travas (Transaction Notification), ou conhecimento em ferramentas de BI (Power BI).
Soft Skills:
- Orientação ao Cliente Interno (Empatia): Capacidade de ouvir o usuário frustrado com um erro no sistema e traduzir o problema de forma calma e analítica;
- Comunicação Assertiva e Didática: Habilidade para explicar processos de forma simples para quem não é da área técnica;
- Raciocínio Lógico e Investigativo;
- Organização e Resiliência;
Requisitos e qualificações
Ensino Superior: Graduação concluída em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software ou correlatas.
Cursos Complementares:
- Certificações ou cursos livres voltados ao ecossistema SAP B1.
- Cursos de SQL (banco de dados) e metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
- Vivência com ERP: Ter atuado no suporte de ERP;
- Experiência prática na escrita de consultas SQL básicas (Select, Where, Joins) para extração de relatórios ou análise de dados em bancos SQL Server ou SAP HANA.
- Atendimento ao cliente ou suporte técnico (Helpdesk/Service Desk) N1 ou N2,
Informações adicionais
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem & Entrevista com Gente & Gestão
- Etapa 3: Entrevista e Vivencial com o Gestor
- Etapa 4: Contratação
Descrição da empresa
Nascida em terras mineiras e de alma nacional, a Globo Pharma trabalha com paixão pela saúde dos brasileiros desde 1954. Estamos situados numa área de mais de 41.000 m² na região metropolitana de Belo Horizonte e possuímos uma excelente infraestrutura e profissionais altamente capacitados para levar medicamentos de qualidade a todos os brasileiros de norte a sul do país.
Estabelecemos relações de transparência e confiança com nossos clientes e parceiros, e queremos estar sempre próximos dos nossos consumidores. Por isso investimos diariamente para manter nosso nível de excelência, aperfeiçoando nossos processos e operações, ampliando nosso portfólio e fortalecendo nossa rede de distribuição. Contamos hoje com mais de 500 colaboradores que trabalham com muita dedicação para garantir que todos os brasileiros tenham acesso à saúde de qualidade.
Nosso lema é acessibilidade.
Nossa tradição é cuidar de você.
Conheça mais sobre nós