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Analista de Sistemas de TI Júnior

Descrição da vaga

O que você fará no dia a dia:

  • Suporte ao Usuário: Prestar atendimento de N1/N2 aos usuários do ecossistema SAP B1, sanando dúvidas operacionais e corrigindo falhas do dia a dia.
  •  Levantamento de Requisitos: Apoiar na identificação de gargalos operacionais e desenhar melhorias de processos dentro do ERP.
  • Configurações e Cadastros: Auxiliar na manutenção de parâmetros do sistema, usuários, permissões e configurações locais.
  • Homologação e Testes: Validar novas funcionalidades, add-ons ou relatórios customizados desenvolvidos pela consultoria parceira antes de irem para produção.
  • Documentação e Treinamento: Criar manuais de utilização e guias rápidos para capacitar os usuários internos nas melhores práticas do SAP B1.

Responsabilidades e atribuições

Hard Skills:

  • Conhecimento em SAP Business One: Entendimento básico da navegação e dos principais módulos (Finanças, Compras, Vendas, Estoque ou Produção).
  • Banco de Dados (SQL Server ou SAP HANA): Conhecimento intermediário em SQL para criação de consultas simples, relatórios (Query Manager) e busca de inconsistências de dados.
  • Metodologias Ágeis / Processos: Noções de BPMN (fluxos de processos) e familiaridade com ferramentas de chamados (Jira, ServiceNow, GLPI ou similares).
  • Diferenciais competitivos: Noções de parametrização de Add-ons comuns de mercado (como TaxOne, Triple One, etc.), criação de alertas e travas (Transaction Notification), ou conhecimento em ferramentas de BI (Power BI).

Soft Skills:
  • Orientação ao Cliente Interno (Empatia): Capacidade de ouvir o usuário frustrado com um erro no sistema e traduzir o problema de forma calma e analítica;
  • Comunicação Assertiva e Didática: Habilidade para explicar processos de forma simples para quem não é da área técnica;
  • Raciocínio Lógico e Investigativo;
  • Organização e Resiliência;

Requisitos e qualificações

Ensino Superior: Graduação concluída em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software ou correlatas.

Cursos Complementares:

  • Certificações ou cursos livres voltados ao ecossistema SAP B1.
  • Cursos de SQL (banco de dados) e metodologias ágeis (Scrum/Kanban). 
  • Vivência com ERP: Ter atuado no suporte de ERP;
  • Experiência prática na escrita de consultas SQL básicas (Select, Where, Joins) para extração de relatórios ou análise de dados em bancos SQL Server ou SAP HANA.
  • Atendimento ao cliente ou suporte técnico (Helpdesk/Service Desk) N1 ou N2,

Informações adicionais

  • 🍽️ Restaurante na empresa
  • 🛒 Vale Alimentação Alelo
  • 🚌 Transporte fretado
  • 🚗 Estacionamento no local
  • 😁 Plano Odontológico
  • 🛡️ Seguro de Vida
  • 🏋️ TotalPass
  • 🏊 Convênio com o Clube SESI Vespasiano
  • 💳 Cartão Desconto Farmácia
  • 💊 Programa de Dispensação de Medicamentos

  • Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Triagem & Entrevista com Gente & Gestão
    3. Etapa 3: Entrevista e Vivencial com o Gestor
    4. Etapa 4: Contratação

    Descrição da empresa

    Nascida em terras mineiras e de alma nacional, a Globo Pharma trabalha com paixão pela saúde dos brasileiros desde 1954. Estamos situados numa área de mais de 41.000 m² na região metropolitana de Belo Horizonte e possuímos uma excelente infraestrutura e profissionais altamente capacitados para levar medicamentos de qualidade a todos os brasileiros de norte a sul do país.


    Estabelecemos relações de transparência e confiança com nossos clientes e parceiros, e queremos estar sempre próximos dos nossos consumidores. Por isso investimos diariamente para manter nosso nível de excelência, aperfeiçoando nossos processos e operações, ampliando nosso portfólio e fortalecendo nossa rede de distribuição. Contamos hoje com mais de 500 colaboradores que trabalham com muita dedicação para garantir que todos os brasileiros tenham acesso à saúde de qualidade.


    Nosso lema é acessibilidade.


    Nossa tradição é cuidar de você.